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Teamwork Development Associates se spécialise dans la formation et le développement des aptitudes en comportement nécessaires pour accroître l'efficacité et le rendement. Les assistants professionnels de TDA sont des membres d'une équipe très scolarisée et très expérimentée qui ont animé et offert de nombreux programmes de formation, ateliers et cours dans les domaines suivants:

Nos ateliers et notre formation s'attaquent à des problèmes organisationnels courants.
Tous les éléments sont adaptés pour répondre à vos besoins.

Organisation			Individu
Constitution d'équipes			Carrière professionnelle
Colère en milieu de travail			Communication
Comportement organisationnel			Gestion du stress
Leadership et motivation			Conflits au travail et dans la famille
Contrôle du stress			Préoccupations des aînés

Teamwork Development Associates offre des services de consultation en gestion en s'inspirant du thème "Retour aux éléments de base". Ce thème fait ressortir les fonctions de base de la gestion: planification, organisation, leadership et contrôle - des fonctions que les entreprises oublient très souvent parce qu'elles essaient de suivre les dernières modes en gestion.

Votre organisation est-elle confrontée par certains de ces comportements:

Les employés sont promus à des postes de gestion mais ne possèdent aucune formation en gestion.
La responsabilité n'est ni clairement définie ni autorisée.
Les gens se font concurrence plutôt que de collaborer.
Les employés n'ont pas d'initiative.
Les réunions sont une perte de temps ou ennuyeuses.
Les décisions sont prises sans une participation adéquate.
Les mécanismes de rétroaction sont ignorés.
Le comportement inefficace est imputé aux autres ou est justifié.

Si vous répondez oui à une de ces situations, TDA peut vous ramener aux « éléments de base » ".

Éthelle G. Lord, M.Ed.
Associée principale

Autres associés:
TDA peut faire appel à d'autres associés très qualifiés. Ces associés seront utilisés au fur et à mesure que leur spécialité sera recherchée.


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